F.A.Q.

Vous vous posez des questions sur le métier d’Operating Partner et notre accompagnement ? La réponse se trouve sûrement ici ! (Sinon, vous pouvez toujours slide dans nos DM 😏)

Quelle est votre méthode de travail pour accompagner les dirigeants vers l’entreprise de leur rêve ?

Klaak a mis au point une méthode unique dans le but de bousculer l’accompagnement traditionnel des cabinets de conseil.

Notre accompagnement s’articule en deux phases : une phase stratégique et une phase opérationnelle.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page Nos offres.

Quels résultats puis-je espérer avec un accompagnement Klaak ?

Augmentation de chiffre d’affaires, fidélisation des collaborateurs, amélioration de la rentabilité, réalisation d’une croissance externe, d’une levée de fonds ou réaliser votre cession d’entreprise…

Quel que soit vos objectifs, nos OP identifient le chemin pour les atteindre et exécutent à vos côtés.

Pourquoi faire appel à Klaak ?

Faire appel à un OP chez Klaak, c’est choisir :

Connaissance et crédibilité
On ne vend pas des stagiaires, nos OP ont tous des expériences d’entrepreneurs, véritable épaule pour le dirigeant. En faisant appel à un OP, vous faites appel à un pair.

Réduction des coûts et flexibilité‍
On ne vend pas du temps mais des résultats. Chez Klaak il n’y a pas de de TJM, seul le résultat compte. Et parce que nous souhaitons que vous appreniez à voler de vos propres ailes, votre contrat est remis en question tous les 4 mois.

Gain de temps pour plus de plaisir‍
Avoir un OP à vos côtés, c’est avoir plus de temps à consacrer à ce qui vous fait réellement vibrer. L’OP se positionne comme un véritable associé opérationnel : son but est de trouver des solutions à chacun de vos problèmes.

Des résultats d’une autre galaxie‍
Klaak se dédouane de toutes responsabilités concernant les entreprises propulsées dans une autre stratosphère, vous êtes votre propre réussite 😊

Quésaco Jumpr

L’esquisse est la première phase de conseil et d’analyse nécessaire au bon accompagnement de l’operating Partner. Pour mener à bien cette Esquisse, nous avons développé un outil d’analyse unique Jumpr.
Jumpr c'est donc la première matrice d’évaluation permettant une analyse globale de votre structure. Nous avons travaillé une approche scientifique  de l’évaluation de manière à éliminer la subjectivité des audits traditionnels.
Le but : prendre du recul pour définir un plan de croissance en accord avec vos ambitions.

Avec quels types de clients travaille Klaak ?

Nous travaillons principalement avec des PME dont la taille des équipes oscille entre une dizaine de personnes et une centaine de personnes. Mais il paraît que ce n’est pas la taille qui compte…

Nous travaillons avec des entreprises dont les problématiques nous sont familières. Chaque réponse est unique et personnalisée. Lorsque nous faisons le choix de répondre, nous savons que les résultats suivent.

Quels sont les services proposés par Klaak ?

Nous avons 3 typologies d’intervention que vous pourrez retrouver dans nos pages Offres.

Que vous cherchiez un avis externe sur une situation avant de prendre une décision (évaluation de votre entreprise, due diligence avant rachat ou prise de décision sur la stratégie de croissance), nous avons les OP pour y répondre.

Que vous cherchiez une task force sur du court ou moyen terme pour déployer une stratégie déjà validée en limitant les risques et en maximisant les chances de succès, nos OP seront ravis de vous accompagner.

Quelles sont les expertises de Klaak ?

Plus que des techniciens, nous sommes entrepreneurs.
Si vous êtes à la recherche d’une expertise technique pointue, nous ne serons certainement pas les mieux placés. Pour cela, nos partenaires auront plaisir à répondre à vos besoins.

En revanche, si vous chercher une réponse concrète à un besoin précis, tout en tenant compte de vos ressources (humaines & financières) et de vos enjeux stratégiques, vous êtes au bon endroit.

Vision d’ensemble > Vision partielle

Quésaco un OP (Operating Partner) ?

Un Operating Partner chez Klaak c’est le bras droit, le conseiller, l’associé dont vous rêviez (impliqué à vos côtés sans y être marié), le psy (aussi parfois)… Bref, le bras droit qui rendra votre quotidien de dirigeant(e) d’entreprise plus agréable.